Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Kalkulationen
• Bearbeitung von Anfragen sowie aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Logistik
• Pflege von Kunden- und Artikeldaten sowie Bearbeitung von Reklamationen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Kundenzufriedenheit

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel oder Groß-/Einzelhandel
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung wünschenswert
• Gute Produktkenntnisse im Baustoffbereich von Vorteil
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
• Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Bauwesen von Vorteil

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail

bewerbung.rwg-garbe@heidelbergmaterials.com oder per Telefon: 030 – 70 19 32 – 41

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Koordination und Disposition unserer Container- Baumaschinnen- und Baustoff- Tansportfahrzeuge sowie Planung der täglichen Touren
  Auftragsannahme, -bearbeitung und -terminierung
• Telefonischer Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und interne Abteilungen
• Überwachung der Einsatzplanung sowie Optimierung der Transportabläufe
• Pflege und Aktualisierung der Auftragsdaten im System
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes sowie schnelle Reaktion bei ungeplanten Ereignissen

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Containerdienst, Transport oder Logistik
• Gute Ortskenntnisse in der Region von Vorteil
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Freundlichkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse

Was macht den HeidelbergMaterials-Konzern interessant?
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes auf Grundlage einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie konzerninterner Regeln
• Unterstützung & Zusammenarbeit mit dem EHS im Headquarter
• Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von konzerninternen Vorgaben und Projekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen
• Organisation und Moderation der Arbeitssicherheitsausschüsse
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur weiteren Sensibilisierung für Arbeitssicherheit
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystem

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energietechnik oder vergleichbar – alternativ Ausbildung / Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld
• Qualifikation zum SiGeKo oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie idealerweise als Abfall-, Immissionsschutz- und Gefahrgutbeauftragte/r
• Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystemen
• Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft sowie im Abfall- und Gefahrgutrecht (ADR/GGVSEB) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung

• Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes auf Grundlage einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie konzerninterner Regeln
• Unterstützung & Zusammenarbeit mit dem EHS im Headquarter
• Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von konzerninternen Vorgaben und Projekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Durchführung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen
• Organisation und Moderation der Arbeitssicherheitsausschüsse
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur weiteren Sensibilisierung für Arbeitssicherheit
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystem

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energietechnik oder vergleichbar – alternativ Ausbildung / Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld
• Qualifikation zum SiGeKo oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie idealerweise als Abfall-, Immissionsschutz- und Gefahrgutbeauftragte/r
• Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystemen
• Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft sowie im Abfall- und Gefahrgutrecht (ADR/GGVSEB) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

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Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung

• Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen wie Radlader und Bagger einschließlich Anbauteilen oder unseres Fuhrparkes (LKW und PKW).
• Montage von mechanischen und/oder hydraulischen Einzelteilen, Baugruppen und Komponenten
• Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten
• Manuelle und Maschinelle Metallbearbeitung

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Absolvierte technische Berufsausbildung im Metallbereich (Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker, Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker, Industriemechaniker) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Kenntnisse in der Montage von Einzelteilen, Baugruppen und Komponenten an mobilen Arbeitsmaschinen
• Grundkenntnisse zu Hydrauliksystemen und -anlagen wünschenswert
• Deutschkenntnisse

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Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit verschiedenen Geräten
• Führen verschiedener Bagger und weiterer Maschinen (Kettenbagger, Mobilbagger, Raupe, Radlader)
• Termingerechte Umsetzung der Bauaufgaben
• Bedienen von handbetriebenen Baumaschinen

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Berufspraxis im Umgang mit Radladern und Baggern
• Idealerweise Führerschein für Baumaschinen
• Kenntnisse in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches fahren verschiedenster Fahrzeugtypen wie Abrollkipper, Absetzkipper, Fahrzeuge mit Ladekran und Tieflader
• Transportaufgaben von unseren Baustellen zum Bauhof oder von Baustelle zur Baustelle
• Pflege und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschrift

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Gültiger Führerschein Kl. CE (mit Eintrag 95) und Fahrerkarte
• Berufserfahrung als Kraftfahrer/in
• Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse

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Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Effiziente Steuerung der Lagerhaltung – von der Anlieferung bis zum Abtransport
• Optimierung der Platznutzung und Lagerflächen
• Einweisung, Koordination und Überwachung von Lieferanten, Fahrern und internen Abläufen
• Pflege und Dokumentation unseres Maschinen- und Gerätebestands
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände
• Organisation und tägliche Kontrolle des Platzbetriebs
• Unterstützung bei Inventuren sowie laufende Bestandskontrollen
• Dokumentation und Berichterstattung der Betriebsabläufe

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Berufsausbildung im Bereich Logistik, Umwelttechnik oder vergleichbar (wünschenswert)

• Technisches Verständnis (z. B. im Umgang mit Baumaschinen wie Bagger + Radlader und Recyclinganlagen)
• Erfahrung in der Arbeit eines Recyclinghofs oder einer ähnlichen Einrichtung
• Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Abfallrecht
• Führerschein Klasse B, idealerweise auch C/CE
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse
• Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick

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Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung der Geschäftsführung in konzeptionellen und strategischen Fragestellungen
• Erstellung fundierter, aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung und Optimierung von Unternehmensprozessen
• Aufbereitung und Präsentation von Ad-hoc-Themen
• Auswertung von operativen- und Finanzkennzahlen
• Überwachung und Analyse des monatlichen Berichtwesens (Absatz, Umsatz, MMR, KER, Bilanz und GuV)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten
• Unterstützung bei Beteiligungsakquisitionen und Strukturanpassungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Vorbereitung von Management-Meetings und Veranstaltungen
• Bearbeitung interner Anfragen und Anforderungen seitens der Stabsstellen

Engagement, das sich lohnt

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
• Erfahrung im Management komplexer Projekte, erworben im Studium oder durch Praxis
• Analytisches und strukturiertes Denken mit einer ergebnisorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Grundkenntnisse im Bauwesen von Vorteil

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Work-Life-Balance

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderung bei beruflicher Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Trainingsangebote

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Vergütung

• Ein eigenes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• JobRad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Arbeitsplatzgestaltung

• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• kostenlose Parkplätze
• Kantine in der Nähe
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

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Ihre neue Herausforderung

• Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Abbruch-, Tief- und Rückbau
• Nachvollziehbare Dokumentation aller Kalkulationsschritte
• Arbeitskalkulation und Auftragsübergabe an die Bauleitungen
• Anfragen von Nachunternehmerleistungen sowie Pflege und Ausbau unseres Nachunternehmernetzwerks
• Enge Abstimmung mit den Bauleitungen
• Unterstützt bei der Kalkulation von Nachträgen
• Mitarbeit bei Rechnungslegung und Aufmaß Erstellung

Das bringen Sie mit

• Bauingenieurstudium mit Abschluss, Techniker oder vergleichbare Abschlüsse mit mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise im Erd-, Tief- und Straßenbau
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
• VOB Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse in MS- Office und idealerweise mit bauspezifischen Programmen
• Gute Fähigkeiten im Vertrags- und Vergaberecht
• Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken und Interesse an den gestellten Aufgaben

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit verschiedenen Geräten und Maschinen zur Dekontamination und zum Umweltschutz
• Termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Hierfür stehen uns modernste Technik und Einsatzfahrzeuge zur Verfügung.
Wir arbeiten in kleinen Teams und fahren mit dem Einsatzfahrzeug auf die jeweiligen Baustellen.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich Schadstoffsanierung oder Abbruch
• Technisches Verständnis und Lust, Maschinen zu bedienen
• Motivation und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung (orientiert am BRTV Baugewerbe)
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Tiefbau- und Oberflächenarbeiten auf Privatgrundstücken und öffentlichen Straßen
• Verlegung von Glasfaserleitungen (Maschinen- und Handschachtung)
• Pflaster- und Asphaltarbeiten (Aufbruch und Wiederherstellung)
• Verlegung von Kabelleerrohren und Rohrverbänden
• Herstellung und Verschließung von Bauwerksdurchdringungen
• Messung von Versorgungs- und Hausanschlussleitungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Garten- und Landschaftsbauer oder ähnliche Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Baumaschinenführer und Erfahrung im Rohr- und Kabelleitungsbau
• Sicherer Umgang mit Baumaschinen (Bagger, Vibrationsverdichter, etc.)
• Kenntnisse in Baustellenabsicherung im öffentlichen Verkehrsraum
• Bereitschaft zu flexiblen regionalen Einsätzen
• Führerschein der Klasse B oder BE (Auto mit Anhänger)

 Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Tiefbauarbeiten für die Kabelverlegung und Kabelverlegearbeiten
• Herstellung von Gräben und Gruben
• Führen von Baumaschinen und Geräten für Erd- und Tiefbau
• Erstellen von Verbau in Baugruben und Gräben
• Wiederherstellen von Oberflächen, Pflasterarbeiten

 Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Maschinen und Technik
• Bereitschaft zum Erlernen von Baufähigkeiten vor Ort
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Führerschein Klasse B (LKW-Führerschein von Vorteil)
• Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Ein Nachweis zum Führen von Baumaschinen (von Vorteil)

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Unterstützung bei der Einrichtung/ Räumung von Baustellen
• Hilfs- und Zuarbeiten im Zuge der Bauausführung
• Grobreinigung von Baustellen
• Bedienen von handbetriebenen Baumaschinen

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich Erd-/Tiefbau, Abbruch und Rückbau (wünschenswert)
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Flexibilität

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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 Ihre neue Herausforderung

• Bedienung von Baugeräten (z.B. Bagger, Radlader)
• Unterstützung bei der Einrichtung/ Räumung von Baustellen
• Hilfs- und Zuarbeiten im Zuge der Bauausführung
• Grobreinigung von Baustellen
• Bedienen von handbetriebenen Baumaschinen

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich Erd-/Tiefbau, Abbruch und Rückbau (wünschenswert)
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Flexibilität

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte
• Verantwortung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben unter Beachtung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Koordination der Bauausführung
• Optimierung der Bauprozesse
• Mitarbeit bei Rechnungslegung und Aufmaß Erstellung
• Kostenüberwachung und Personalführung
• Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Das bringen Sie mit

• Bauingenieurstudium mit Abschluss, Techniker oder vergleichbare Abschlüsse mit Kenntnissen aus langjähriger Berufserfahrung im Bereich Schadstoffsanierung oder Abbruch
• VOB Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse in MS- Office und idealerweise mit bauspezifischen Programmen
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken und Interesse an den gestellten Aufgaben
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

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Ihre neue Herausforderung

• Umsetzung von großmaßstäblichen Garten- und Landschaftsprojekten
• Bau von Wegen, Plätzen und Treppenanlagen
• Diverse Beton- und Natursteinarbeiten
• Spielplatzbau
• Pflanzung von Bäumen, Sträuchern und Stauden
• Anlegen von Rasenflächen
• Termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe

Hierfür stehen uns modernste Technik und Einsatzfahrzeuge zur Verfügung.
Wir arbeiten in kleinen Teams und fahren mit dem Einsatzfahrzeug auf die jeweiligen Baustellen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrungen in diesem Bereich
• Ein Führerschein Klasse C1 oder C1E ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingt erforderlich
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel, Maschinen und Geräte
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Wenn Sie sich mit dem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.

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Ihre neue Herausforderung

• Arbeitsorganisation und -vorbereitung der Baustellen
• Planen, Steuern und Einsetzen von Mitarbeitern sowie Betriebsmitteln
• Mitarbeiterführung: Arbeitsanweisungen und das Führen der Pflegekolonnen
•  Soziale Kompetenz: Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Materialbestellungen, Baustellentermine, Einweisung der Mitarbeiter vor Ort
• Dokumentation und Aufmaß
• Unterstützende Tätigkeiten der Bauleitung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einen Techniker, Gartenbaumeister oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über als Vorarbeiter oder Polier im Bereich Gärtner, Steinsetzer, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbaufacharbeiter
• Gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel, Maschinen und Geräte
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Wenn Sie sich mit dem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.

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Ihre neue Herausforderung

• Maschinelle Aufweitung von Fugen in Asphalt- oder Betonbelägen und deren bituminösem Verguss nach ZTV Fug-StB
• Randabdichtung von Fahrbahnbelägen
• Herstellung von Trennschnitten
• Risssanierung in Beton- und Asphaltflächen

Hierfür stehen uns modernste Technik und Einsatzfahrzeuge zur Verfügung.
Wir arbeiten in kleinen Teams und fahren mit dem Einsatzfahrzeug auf die jeweiligen Baustellen.

Das bringen Sie mit

• Einschlägige Baustellenerfahrung im besten Falle aus dem Straßenbau (wünschenswert)
• Ein Führerschein Klasse C1 oder C1E ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingt erforderlich
• Ein Quereinstieg ist möglich.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung (orientiert am BRTV Baugewerbe)
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Förderung bei beruflicher Weiterbildung
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Wenn Sie sich mit dem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.

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